[摘要] 今天早晨在网上看到一则新闻“北京一青年科研者：我月入 7000 ，房租就花了 4000 ”。看了这则新闻中的描述，让人有一种莫名的恐慌。
今天早晨在网上看到一则新闻“北京一青年科研者：我月入 7000 ，房租就花了 4000 ”。看了这则新闻中的描述，让人有一种莫名的恐慌。
让我回想起在清华做博士后的日子，每个月5000 元的收入，也要租房子。记得有一次，和一个女孩子吃饭，我带她到清华西门的小吃部吃夜宵。这个女孩质问我，为什么带她去吃这种便宜的地摊货，想想都是难言的痛。一个人，已经奋斗到博士后，年龄30 多，在北京，无房、无存款、无稳定女朋友（好像当时我所在的宿舍和我差不多的人是一个挨着一个，还有混得比我更惨的） ……
很多老师认为，大学教师月收入这么点钱，也是太寒蝉了。我家邻居，高中毕业后自己在广东创业，现在发达了。去年他给他的高中母校捐赠了100 万，那是一个风光。如果现在让我也拿出100 万去捐赠给某某单位，我爱人肯定就不和我过了，因为要穷得连房贷都交不起了。这就是差距，两家相距不到500 米，他学习一般般，高中毕业没有考上三本，后来找不到工作后，去打工，后开始创业，现在有好几家企业，听说资产快上亿了。家乡的人老愿意把他和我比，有时候也是很郁闷。郁闷的不是我没有他挣的钱多，而是比较错了对象。我俩选择了两个完全不一样的道路和发展模式，两者的追求完全不想同，也因此，两者不能够完全用“钱”进行“比较”。
作为一个大学拥有高学历的人，为什么愿意去选择低的“收入”？
（1 ）大学相对公平，大家可以凭智商、眼界开展公平竞争。 现在好一点的大学，除掉机关、办公室的人员，就academic 而言，大家的竞争相对而言是公平很多。不用去考虑他的家属问题。相比较而言，在某些地方工作，却不可不存在这样的问题。表面上一个小职员，然而他的背后站着多个巨人。在这些地方工作，如果想取得特别高的位置，基本上不太可能。相反，在大学里面，如果你的成果特别多，即使你人际关系混得不好，爸爸妈妈岳父岳母都只是普通的农民工阶层，也完全可能熬到教授层面。如果想做点行政工作，当个院长，或者当一个研究所所长，还是完全有可能做到的。
（2 ）大学教师给子女带来相对好的教育。 很多人选择到大学工作，完全不只是考虑他自己的收入。因为，现在这个社会，子女教育已经成为我们这一代人的重中之重了。如果在大学里面工作，子女可以上学校的附中。比如在清华、北大、人大工作的老师，他们的子女先天就享有这些待遇。而其他人的子女，即使家庭收入比这里面的老师高很多，但是，他们愿意缴纳非常高的赞助费，也不一定有机会到这些学校学习。如果说少一点，一个好学校的赞助费完全可能是10 万起步，也因此，作为大学老师，一次性省掉了税后收入10 万每年。或许这应该算到大学老师的“隐形收入中”。
（3 ）大学老师的家庭生活相对美满。 现在社会节凑很快，加班加点似乎是非常正常的。然而，对于大学老师而言，基本上没有“长期”的外出公务，也没有太多的夜班工作。对于其它高薪工作而言，则完全不好说了。如果小两口刚刚结婚，单位就派其中一人外出公干一年，从此两人只能通过电话聊以寂寞。还有一些工作，虽然工作收入高一点点，但是夜班工作很多。也因此，他人的收入虽然高了，但是精神上的并不见得比大学老师过得安稳。
（4 ）大学老师“底薪”低，不代表“收入”都低。 现在国内大学已经实行校积考核制度，从而大幅提高年轻人的收入水平。也因此，教授的收入不见得非得比讲师要高。作为年轻教师，虽然职称低一些，但是，只要有能耐，做出一些好的成绩，应该说还是很有机会的。如果一个人获得岗位后，安心地接受“底薪”，那总不能怨恨这里的“底薪”太低吧。记得某些企业的销售人员，他们的底薪也是非常低的，但是，如果某个阶段销售做的不错，“提成”还是多多的。也因此，个人觉得年轻人抱怨收入低是完全没有意义的事情，而想方设法多做出一些成绩才是正确选择。
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